Brugernavn:
Adgangskode:

Arbejdsteori på Kilden

Driften af Projekt Kilden tager afsæt i tankegangen bag Fountain Houses, der er en anerkendt rehabiliteringsmodel inden for socialpsykiatrien.
 
Fokus er lagt på et arbejdsrelateret fællesskab, der giver mulighed for en ligeværdig, meningsfuld og aktiv hverdag.
 
  • I Projekt Kilden bliver man optaget som medlem. Medlemskabet er frivilligt og fornys ved en samtale hver tredje måned. Som medlem deltager man efter eget valg i de arbejdsopgaver, der er i Kilden.
  • Husmødet, der er et åbent møde for alle medlemmer og medarbejdere, holdes hver 14. dag. PåhHusmødet drøftes ideer, verserende sager og beslutninger træffes ved simpelt flertal.
  • Alle medlemmer og medarbejdere deltager ligeværdigt i driften af Kilden. I fællesskab besluttes dagsprogram, aktiviteter, indkøb, videreudvikling af Kilden mm.
  • Projekt Kilden fokuserer på medlemmernes stærke sider, evner og færdigheder. Driften af Kilden kan kun gennemføres ved fælles hjælp af medlemmer og medarbejdere.
  • Arbejdet på Kilden har til hensigt at hjælpe medlemmerne til at genvinde selvværd, selvtillid og en meningsfuld tilværelse. Ved fremmøde på Kilden styrkes det enkelte medlems ansvarsfølelse.